卫健委：适当提高低年资医生的薪酬水平！还会“累如牛马却挣不到钱”吗？ ...

归去来兮 2022-8-2 03:57 PM 985人围观杂谈

近日，国家卫健委围绕深化医改相关工作召开了新闻发布会。公立医院薪酬制度改革是提升公立医院运行效率和调动医务人员积极性的一项重要举措。为建立适应医疗行业特点的薪酬制度，自2017年起，国家层面启动了公立医院薪酬制度改革试点。

在公立医院薪酬制度改革的相关问题上，国家卫生健康委体制改革司司长许树强回答要重点解决4个问题。

合理确定、动态调整公立医院薪酬水平，按照“两个允许”要求，根据当年医疗服务收入扣除成本，并按规定提取各项基金以后，合理追加薪酬总量，不计入总量核定基数，让薪酬的核定机制更加灵活、更加符合实际。通过改革，逐步提高公立医院人员支出占业务支出的比例。

更加注重发挥薪酬制度的保障功能，逐步提高人员薪酬中固定部分的比例，稳定医务人员收入预期，避免绩效部分的比例过大带来的逐利倾向，维护公立医院公益性。

大力推广三明医改经验，完善公立医院外部经济政策，按照腾空间、调结构、保衔接的路径，常态化、制度化推进药品和耗材集中带量采购，腾出的空间用于动态调整医疗服务价格，支持医院优化收入结构，为薪酬制度改革拓宽经费来源渠道。

在核定的薪酬总量内，公立医院可自主设立薪酬项目、自主分配。医院要用好自主权，要实行以岗定责、以岗定薪、责薪相适、考核兑现，要逐步建立体现岗位职责和知识价值的薪酬体系。要适当地提高低年资医生的薪酬水平，合理确定不同岗位人员的收入差别，充分调动医院医务人员积极性。

在知乎上有一个很热门的话题“在中国，做一名医生有多难？”点赞量最高的评论的第一句就是“为什么这么想不开呢？”

图源：中国医院管理杂志

协和曾对我国三级公立医院医务人员的薪酬进行了持续跟踪调查，结果显示，2020年我国29岁及以下医务人员的税后年收入中位数为11万元，30~39岁为15万元，40~49岁为18万元，50岁及以上为20万元。可以说是越老越吃香。

但需要特别圈出注意的是，这是“三级公立医院医务人员”的薪酬水平。

检验科的“公开”收入水平

在丁香园・丁香人才发布的《2021年度中国医院薪酬调研报告》中显示：

检验科的平均薪酬水平是19.43万元

正高职称平均收入是26.95万元

副高职称平均收入是22.45万元

中级职称平均收入是16.83万元

初级职称平均收入是14.02万元

图源：丁香园・丁香人才

乍一看好像平均收入并不低，但让人唏嘘的是，检验科在各科室间的薪酬统计表上，平均薪酬水平排在倒数第三位。

也有调查以投票的形式统计过部分检验人的薪资收入。在月薪方面，参与投票的检验人中有39%的参与者收入在3000-5000之间，37%的参与者表示自己的收入不足3000。

而对于年终奖，则有61%的参与者都表示自己没有年终奖。

付出与收入到底匹不匹配？

众所周知，培养一个检验医务人员的周期很漫长，少则四五年多则没有终点。从上大学到实习到进修再到入科，从一个检验菜鸟到能独当一面的检验老手，往往一晃十多年就已经过去了。

不同于很多吃青春饭的职业，检验人往往付出更多，在最需要收入，最需要立身立业的时候，他们的收获极低，特别是金钱、物质上的收获。

当你的同学朋友大学四年毕业，在各自的领域已经摸爬滚打了七八年，都已经小有成就了。有的可能已经换了几家公司，职位越爬越高；有的可能已经自主创业，实现了经济自由；大部分人早就结婚生子，过上了幸福美满的生活。

而你可能才研究生刚毕业，实习刚结束，规培刚结业，编制刚考上，事业刚刚起步，甚至连男/女朋友都还没找到。别人享受双休，享受法定假期，享受年假；而你只能想想算了。没有周末，天天轮岗，夜班不停，半夜回岗。

与之相对应的，是你每个月发到手里的碎银几两。死工资固定在那里，随我再怎么努力不增不长，绩效也无法受我控制，干得太多可能绩效还少。

也许有人会说，你们每天衣装革履的穿着白大褂坐在里面那么闲，每年最低还能拿到11万的收入，有什么好抱怨的？

对此，除了一句“哈哈”，我能拿什么回应别人嘴里的我的“清闲”。而至于工资嘛，话不多说，来上图。

也许有人说，这不也能月收入好几个K吗。但我们仔细观察发现，经济发达的地区工资才会相应的高，与之对应的消费水平自然也会更高，更别提一两万一平的放假了。况且，即使是在一二级地市的大型三甲医院，真正能每月收入过万的检验人还是在少数。

对于收入的问题，仁者见仁，智者见智。有人觉得能满足温饱、没有经济烦恼就是好事；有人觉得，学习多年，经济上和人力上都投入了太多，收入并不能匹配自己的付出；有人决定稳扎稳打，熬大年纪熬出收入；还有人早早退出这个行业，另谋出路...

那你呢，你对于检验人的收入又有什么看法？我们在评论区一见分晓~

资料来源：国家卫健委、丁香园@柳絮泡泡、丁香人才、医学检验沙龙等

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来源: 检验医学网

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