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检验科医生怀孕了,还要值夜班吗?

归去来兮 2024-6-18 10:42 AM 171人围观 杂谈


检验科医生怀孕了还应值夜班吗?


大家都知道熬夜对孕妈妈不好,可是检验科工作者由于工作性质的特殊性,「休假」一直是老大难问题,"有事不能请假" 、“有假不能休"已经成为检验工作中的普遍现象


孕期是人生的特殊阶段,理应得到医院和领导的一些照顾


在怀孕休假这一方面,管理得当,可激励年轻科员,稳定检验队伍,提升凝聚力;管理失当,不但会导致辞职率上升,还会影响团队士气,严重的还会导致一些不良事件的发生。


根据国家规定:《女职工劳动特别保护规定》(中华人民共和国国务院第619号令)明确指出孕期、哺乳期女职工均有相应的保护和待遇保障。


如:医院为生育女职工购买生育保险;怀孕7个月以后不延长劳动时间或者安排夜班劳动;孕期、哺乳期女职工不得从事负重、高危工作作业;女职工因怀孕、生育、哺乳假期间享受国家及相关部门规定的假期和假期福利待遇等。


这是国家规定的最底线,一些工作量大,负担较重的小组,科主任还是应该站在孕妇的角度考虑,尽量不要排夜班,当然奖金绩效肯定会相应减少,这样对其他人也公平。


科室里的孕妈妈,是需要同事们和科主任的照顾,但毕竟是身在职场,要在做好力所能及工作的基础上,与科室同事和谐相处,彼此包容、融合,顺利地度过这段特殊时期,协调摩擦和矛盾,开心工作、愉快生活。


大家所在的医院是怎么对待孕妈妈的呢?


会不会因为人手不够或其他原因出现违反规定的现象?


有哪些好的管理经验可以分享给大家呢?

来源: 检验星空
我有话说......