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检验人,去公立还是民营,这是一个问题

面气灵 2019-6-14 11:07 AM 1567人围观 杂谈



“生存还是毁灭,这是一个问题”。


这句话出自于英国伟大的剧作家莎士比亚的戏剧代表作《哈姆雷特》。

不管时代背景如何,也不管主人公哈姆莱特所处的境地如何,

小龙觉得这句话的深意在于“如何做出选择”



人总是面临着各种各样的选择,尤其是非此即彼的选择,我们该做出怎样的选择,我们敢于出这样或那样的选择并为此买单吗?

这才是一个真正的问题。

国家支持

民营医院迎黄金发展期


昨天的文章

《卫健委等十部委发文!民营医院医生可晋升高级职称,全面扩大社会办医医保定点!》(点击查看详情)


指出:

国家卫健委等十部委发文,二十二条扶持政策全面出台!不仅民营医院医生可以和公立医院一样晋升高级职称,还将全面扩大社会办医纳入医保定点!

在一些高手云集的大三甲医院科室,不少副主任医师只能选择到其他医院寻求职称和职业发展途径。而民营医院医生职称晋升的机会将比公立医院大很多,因为竞争比较小。这无疑将吸引更多公立医院的高级人才进入民营医院

虽然有了国家支持民营医院发展的种种政策,但由于民营医院的发展起步较晚,加之社会对民营医院认识上的误区较深,应该说民营医院与公立医院的竞争明显还不在同一起跑线上。


也不说未来是否真的可以对民营医疗机构和公立医疗机构实行同质化管理,我们目前能看到的是:民营医院现在是在美好的前景中曲折地发展着


你的身边又有多少人

是从公立医院跳到了民营医院呢?

以下对话截图为小龙与在民营医院工作小伙伴之间的讨论,有不足之处希望大家予以指正。


△ 公立医院医生被挖现象频繁


“长远考虑来讲,检验技师就业选择公立医院好,还是民营医院?”

相信很多人都遇到过这个问题,该如何选择?


△ 想当主任 似乎不是那么容易


公立民营

优点缺点一目了然


公立医院

优点:管理制度相对规范,科室划分合理,学习机会多。

缺点:工资增长缓慢,工作量和工作压力大,医患及医护矛盾突出等


爆料:

很多公立医院诊治要规范得多,但也和工作的科室性质有关,同事大部分缺乏更新知识的动力和觉悟。收入很固定,累死累活,收入和单位的老资历后勤人员差不多,他们很多是院领导的裙带。


△ 公立医院升职加薪似乎更有保障


民营医院

优点:入职时工资高,工作环境舒适,没有那么多复杂的人际关系。

缺点:人员流动比较大,管理制度不尽如人意。

爆料:

很多民营医院的老板会出高薪聘请人民医院科室二/三号人物以及退休的医生过来,主要以科室经济收入为目标。


△ 主任也不是那么容易当的


公立医院有编制,但是薪酬让人一言难尽;

民营医院薪资待遇不错,可是没有了编制的光环,担心朝不保夕,

△ 你想要哪个你就做哪个


面对这一难题,有网友机智地回答道:

先去公立医院练级,时机成熟再去民营。


△ 职称越高 工资越高 亘古不变


不知道这是否也是你的选择呢?


来源: 医学检验沙龙
我有话说......