新规：不得安排卫生专业技术人员从事查健康码、测体温工作！ ...

疫情发生以来，大部分医护人员被大量防疫工作缠身，核酸检测、疫苗接种、测体温等等，抽调到高速、车站、码头等各卡点。

大医院还好一些，基层医疗卫生机构人员排班就捉襟见肘。有的社区卫生服务中心，一大半人员都被抽调去高速等卡点核酸采样、测量体温等工作。甚至一些人员少的卫生服务站，则干脆直接关门，全部安排到各疫情防控岗位。

前段时间检验医学网发布的《人员短缺、经费不足、检测结果跟不上，基层检验科到底有多难......》，其中提到：基层卫生院检验科的现状就是人员不足，一个检验科就两三个人，这两三个人恨不得“一个人掰成两半用”。他们要出门采核酸，要做检验业务，下乡体检，经常兼职业务以外工作。

在这篇文章的留言中，有检验人反映：

一些医疗机构，临床业务收入锐减，疫情防控支出加大，职工薪酬待遇一年不如一年，医护工作压力却一点未减，不少医院濒临倒闭。

也就是说，好钢要用在刀刃上，不要高射炮打蚊子。要爱护卫生专业技术人员这支队伍的有生力量，要科学安排，合理使用。要尊重知识、尊重技术、尊重人才，非必须岗位，不必安排本就临床任务繁重的他们。

廖廖两段话，一把心酸泪。

疫情三年，医护人员承受了多少委屈和压力？！

除了委屈和压力，医护人员还承受了太多的与临床无关，却泰山压顶的疫情防控工作。

过去临床医护人员虽有不同分工，但上班时间基本分为二班倒、三班倒。一个班次有的要上12小时，有的要上24小时。一年下来，有2/3的时间在上夜班。上夜班时，他们都要保持百分百警惕，随时等待突发工作。因为随时都有病人，所以整个晚上基本上不能睡觉，也无法睡个踏实觉。

原来第二天还有一点休息时间，但疫情以来，一点宝贵的轮休时间也被充分挤压。

除了要完成医院原有的工作，还要去各卡口测体温、查健康码等非医疗专业技术工作。这些非必需他们从事的事务，侵占医护人员极其宝贵的休息时间和调节频率，长期下去，任何一个人都随时有垮掉累倒的可能。

所以，把医护人员从这些非必需他们从事的工作中解脱出来，不仅是给他们松绑减负，让他们的专业技术得以体现，也是最大程度的尊重和爱护。

尊医重护不仅要让医护人员少点承受压力，更要让他们少点无关的杂事挂心头。要把他们从无谓的非必须的工作中解脱出来，更多的精力放在临床一线，而非防疫一线，唯这样，才是医护初心本来的模样，医院才能不会因防疫工作而让临床工作受到影响，维持平衡。

真心希望，云南的这一举措能在全国实行，将临床一线医护人员从一些繁冗的非医疗事务中尽快的解脱出来，给他们来一个负担大扫除，压力大减负，千万不要对他们进行降维打击。使人疲惫的，很多时候，不是远方的高山，往往是鞋里的沙子。

其实，医护作为卫生专业技术人员，干活累不怕，怕的是没有归属感！