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支援抗疫有掌声鲜花,留守只有无偿加班,真的合理吗?

归去来兮 2022-4-19 147人围观 杂谈


继国家卫健委从浙江、江苏、天津、安徽、江西、湖南、贵州、山东、江西、天津、海南、福建等 15 个省份调派医务人员 3.8 万余人支援上海后,近日,又有一批医疗人员驰援上海。


4月14日,一支由1567人组成的重庆市援沪医疗队从重庆出发驰援上海。


图片来源:新华社


4月15日晚,贵州省援沪医疗队300余人集结完毕,驰援上海。


图片来源:多彩贵州网


4月16日起,江苏援沪应急采样队更是分成两队,连续六天、轮换出动参加上海攻坚战。


可歌可泣的大规模援助背后是,大量来自公立医疗机构的业务骨干被临时抽调,留守医务人员的工作压力陡增!



抽调再抽调

科室日常工作人员配置艰难


自疫情暴发后,社会各界对于一线医护的歌颂与赞美从未停止。但是留守医院的医务人员群体却被忽略了太久,TA们担起了原本同伴肩上的责任却默默无闻,TA们同样付出却鲜有回报。


更重要的是,虽然留守本地没有暴发疫情,但疫情防控工作任务依旧严峻,尤其检验人作为核酸检测的主力军,日常核酸检测任务量并不会因为人员外出支援有任何减少。


图片来源:检验君朋友圈


要知道,原本核酸检测人员就是从各个亚专业组中抽调组成,支援任务一来,大量业务骨干又被紧急抽调,留守的同志科室日常工作和防疫检测工作的双重压力剧增!


日常工作人员配置艰难,值班表一改再改...


夜班不断,病假难请,休假不批...


更值得一提的是,留守医务不仅工作开展艰难,心里也有委屈。



支援抗疫有掌声鲜花

留守抗疫只有无偿加班


3月28日,上海市人民政府办公厅印发《上海市全力抗疫情助企业促发展的若干政策措施》,明确指出,按照国家有关规定,落实疫情防控一线医务人员临时性工作补助。


官网截图


2022年4月5日,吉林省人力资源和社会保障厅出台《吉林省人社领域全力支持抗击新冠疫情若干政策措施》。其中,有关“全力激励关爱一线医务工作者及相关人员”方面的内容,涉及职称、待遇、岗位、职业资格等多项措施,编外人员可“抗疫入编”堪称力度超前。


官网截图


政策执行过程中的种种问题我们暂时不提,但同样是抗疫却区别对待难免让人心中腹诽。


毕竟现如今已经不是当初武汉疫情的时候,病毒情况未知,那时候真要冲上去确实需要莫大的勇气和牺牲精神。


现在支援抗疫的心理压力确实小一些,但都需要面临巨大的工作压力,一边是鲜花掌声,一边是无偿加班,委屈怨言也都可以理解。


粉丝给检验君的留言截图


说“不患寡而患不均”有点小人之心,但是医务人员内部不同群体的待遇差别还是需要得到主管部门和医疗机构管理者的重视!


这是一群经过新冠疫情考验的英雄,TA们的诉求应该得到善意的回应!这是我们这个国家在面对灾难时永远有人迎难而上的的底气!



关注留守人员

不能变成“弱势群体”间的互相戕害


当我们把目光聚集到留守人员身上时,首先应该明确的是支援抗疫的医务人员收获掌声鲜花是应得的,是用一个个通宵的夜晚换来的!


我们应当坚定地支持并赞美TA们的牺牲和贡献,掌声和鲜花再多也不嫌多!


因为无论是支援还是留守,双方的目标一致,利益一致!


图片来源:苏州科技城医院


关注留守人员,不是要剥夺支援抗疫人员的功勋和荣誉、取消给TA们的奖励,那只是【医务群体】内部的互相戕害!


而是要关注留守人员的应得利益,“军功章”也该有TA们的一半!


当主管部门或者医疗机构管理者在制定鼓励政策时,留守医务人员不该被忽略。


所有的付出都不被辜负,所有的辛苦都应该被看到。


来自: 检验医学
我有话说......