科室主任从没值夜班，但天天给自己记夜班费！气愤……

归去来兮 2022-2-18 05:41 PM 1223人围观杂谈

丁香站友匿名发贴，「科室主任明明没有值夜班，还天天给自己记值班费」，并称已掌握每月绩效账目，还有部分当年排班表~

图源：丁香园论坛

真的佩服这种骚操作。

看到这，转身看看我们科那位头发花白且稀疏，身材魁梧且三高的主任，年近 6 旬还在陪着我们倒夜班，领着一模一样的值班费，上着一模一样的班，天天哭着喊着累死了，掰着手指倒数退休日子（

）的可爱老头子，真的忍不住想要给他一个大大的拥抱，跪求多干几年。

讲真的，好的主任大多拥有一样的品质，平易近人，体恤下属，吃亏在前。但奇葩的主任，总是各有各的奇葩。今天就来盘点一些那些奇葩主任的奇葩操作吧。

01 干啥啥不行，分钱第一名

检验科一般都是吃大锅饭，检验科标本众多，实在没办法细算每一个人的产值和效益，而且检验科的有些收费很低的项目反而费时很久，所以也很难将产值与个人绩效划上等号，一般就是吃大锅饭。

医院会根据医院当月效益和科室产值等诸多考量，最后把检验科当月收入全划拨至检验科，至于检验科怎么分配，就看主任了，主任有劳务费二次分配的权利。

在金钱面前，大多数的主任还是照章办事，有的按职称，有的按工作量，至少还是公平公正，有迹可循。

但是总是会有个别主任，对于科室如何发展显得漠不关心，工作的时候像皇帝的新衣里那个新衣，分钱的时候是半夜里的葛朗台，总是能想到各种办法给自己和自己人多分钱，隔段时间就想改革绩效方案，给自己提高系数。

在科室绩效分配上，也不公开透明，相同岗位，相同职称，相同工作量的情况下，有的人比有的人多出一倍~为了避免不平衡，就明文规定不允许自己科室的人在谈论绩效相关内容，不知道就不会不平衡了。

02 严于待人，宽于律己

检验科算是一个比较大的科室，一个科可能有上百号人，主任作为科室的领头羊，除了过硬的业务能力以外，更需要好的管理能力，有容人之量，宽于待人，严于律己。

但有的主任，就是严于待人，宽于律己。作为一科之长，脱产多年，对于一线工作的难早已抛之脑后，不管什么事情都必须上岗上线。

小到浪费一张打印纸，都能批评教育很久，以小见大，似乎如果哪天地球毁灭了，其中最大的影响就是你浪费了那一张打印纸，导致地球资源的枯竭。而同为主任，当他打印了一堆废材料，就默默的放进碎纸机，咱们也不敢说，咱也不敢问，小鞋挤脚啊！

还有，地板有根头发丝都恨不得揪出脱发人，桌面不整齐啊，再看别人的时候眼睛就是个超高倍显微镜。看自己的时候，瞎了~

03 超爱开会，超爱吹牛

同为检验人，同人不同命，会是要开的，毕竟一个科室的发展总是需要总结一下过往，展望一下未来，所以开月会，开周会都能理解，但是有的主任就超级爱开会，开会的频次快赶上吃饭的频次了。

每天早上，都要提前十分钟来开早会，除了日常交班，主任好像有一个念不完的记事本，谁昨天说了什么话，谁昨天做了什么事，次次会议都能讲好久，也不知主任是不是有千里眼，都不在科室里面，怎么总能揪出那么多的小辫子。一句不要以为我不知道，你们……吓尿多少人。说完别人就要开始吹嘘个人的功绩了~

标本都要堆起来了，主任还没有发表完讲话，夜班的同事两眼皮已经开始打架了，摇摇欲坠，天天都盼着主任休工休~

甚至有的科开会，还需要开场表演，先合唱一首，这不是**的专属习性吗？晚上下班还要开学习会，你不开也行，别让他知道你有不会的时候，不会还不学，这态度问题大了去了。

04 偏心，一碗水端不平

大家都有自己的偏好，偏心再所难免。但是作为主任，基本的公平是需要保证的，我认为，主任更欣赏勤快上进、能力报表的员工，这无可厚非。但是凡事都应该有原则有底线。不管是谁，做了好事应该表扬，犯了错误要受到批评。

但是有的领导的心，真的是偏到外太空了，同样一件事，有的人做了就是罪该万死，恨不得拉出去枪毙了，有的人做了就是在所难免，无心之失。

重点是也不知道怎么成为主任「心上」人，有的主任的偏爱的毫无理由，而不被偏爱的连呼吸都是一种错误。

俗话说不患寡而患不均，作为主任，一碗水端不平，必然会加重科室内部分裂，被偏爱的被记恨，好好的科室氛围搞得像内院宅斗，实属不该。

PS 最后

我一直觉得主任并不是一个容易的职位，常言道，人心齐，泰山移，主任是凝聚人心的粘合剂，主任自己的心都散了，科室又怎会团结。

有的人说，哪里的检验科都是一样的，不同的主任就有不一样的科氛围，大部分时候，主任的习惯秉性大致就能看出科室的工作氛围，主任严苛，科室氛围必然剑拔弩张……

我们 20 多岁找份工作，往后还有 30 多年的时间要在科室里面过，同一级别的单位，钱多钱少差距不会太大，但是科室氛围却会千差万别。所以，希望大家都能拥有一个好领导，而我已经很幸运的有一个挺好的主任了

值班时，最怕遇到这样「加急」标本！！ 打破世界纪录！男子连续78次核酸全是阳性

来源: 检验时间 | 作者：

我有话说......

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