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“导语:2025年3月,由国家卫健委推动,检验医师试点开始在全国范围内落地。各大医院在检验医师培养和管理上,是怎么做的?检验人员如何从数据提供者向临床决策参与者转型?数智检验医学新媒体团队将前往各大医院,实地探访,为全国检验同行分享最新的检验医师管培经验以及向临床决策参与者转型发展的路径,旨在为检验医师岗位的设定和职责的确立提供实际依据。" 本系列第2站,我们将把目光聚焦在中国医疗行业公认的标杆——四川大学华西医院。 华西实验医学科最让人印象深刻的地方,在于各亚专业组立足于自身学科特性,走出了各具特色、精准适配临床需求的差异化、特色化发展道路。 接下来,检验君将分3期帮大家拆解华西临床生化实验室(以下简称“华西生化室”)、临床微生物实验室与临床血液实验室这三个核心亚专业组,深度剖析各亚专业组检验医师培养的临床实践模式与发展路径。 ![]() ![]() ▲ 参观华西生化室 华西生化检验室以李贵星老师等专家为首,探索出一条以“培养具备临床思维能力的检验医师”为核心目标,以“主动临床沟通”为核心策略、以“进修生培养为重要实践阵地”的系统化、标准化的检验医师培养方案。 生化专业,是华西医院实验医学科最早实现自动化的专业之一。早在20世纪80年代,华西生化室就走上了自动化道路。到2000年前后,实验室自动化进入快速发展期。此后,随着设备和流程不断升级,一个新的问题逐渐浮现:当越来越多重复性工作可以交给机器,检验人员的价值该往哪里延伸? 2010年后,华西生化室开始进一步探索实验室智慧化: 2012年,安装前处理仪,结束手工拔盖、手工扫描编号和手工归档标本的历史;2014年开始筹备检验结果自动审核,2016年正式启用,成为国内较早开展自动审核的实验室之一;2019年,生化流水线装机;2020年,激素流水线投入使用;2021年,实验室搬入新场地,实现样本从上样到存储的全流程自动化;2022年,启动PBRTQC全国多中心研究,并于同年6月正式启用;2026年,脂血样本智能前处理分杯系统正式上线。 ![]() 随着自动化、智慧化不断推进,越来越多重复性操作被机器接手,也为实验室老师腾出了更多时间和精力。华西生化室的探索,也逐渐从“如何提高检测效率”,延伸到“如何更好地理解和解释检验结果”。 2019年,华西生化室开始在部分检验报告中增加报告备注,尝试进一步解释检验结果。“自己做的报告,自己要看得懂。”朴素的话语,背后是实验室老师角色认知的深刻变化。 ![]() ![]() ▲ 初期报告备注 经过近10年的积累,在传统的“接收样本-检测-审核报告”之外,华西生化室的工作流程多出了关键一环:解释报告。 而这一环的背后,是“系科合一”机制下打磨出的扎实专业功底。实验室中承担教学工作的教师,通常长期负责1至2个章节课程,年复一年的教学,促使教师不断吃透指标背后的生理、病理、检测方法和临床意义等,并将这些积累反哺于结果审核、报告解读和临床沟通。 ![]() ![]() 如今,华西生化室员工的报告解读能力已达到较高水准,也形成了相对成熟的解释性报告体系,其教学也呈现出鲜明的特色:以报告解读为导向,将临床生化理论与实际检验工作深度结合。 从“把结果做出来”到“把结果看懂、讲清楚”,背后考验的已不只是检验技术,更是对结果进行综合分析和临床判断的能力。那么,这种能力究竟如何培养?华西生化室又如何将其转化为可训练、可复制、可传承的培养体系?接下来,我们逐一拆解。 在华西生化室,这套培养体系首先指向一个明确的目标:让检验人员具备真正的临床思维能力。这意味着,检验医师不能只完成检测和结果审核,还要能够从检验数据中发现问题,结合临床信息分析原因,并进一步给出专业的解读与建议。 那么,如何在日常工作中锤炼临床思维能力? 结合数十年的临床与带教经验,李贵星老师将检验医师的能力成长总结为三条核心路径: 第一,重视一线经验积累。 只有持续接触真实病例、异常结果和复杂问题,才能不断丰富判断经验;一旦脱离一线,专业能力也容易停滞。 第二,建立深度思考习惯。 在自动化和人工智能不断发展的背景下,检验人员的核心价值越来越体现在对数据的理解、挖掘以及与临床场景的结合。面对检验指标,不能只关注“怎么做”,更要理解操作背后的原理与目的,还要持续追问“为什么做、结果意味着什么、下一步怎么办”,从机械执行走向主动思考。 第三,训练复杂临床问题的逻辑推理与关联能力。 面对多个异常指标或复杂病情,需要将检验结果、病史和疾病机制串联起来,在不同信息之间建立联系,形成较完整的判断思路。 这种临床思维,最终要落实到具体工作中。在华西生化室,一个重要的载体就是解释性报告。解释性报告的撰写,表面是文字功夫,实质上是检验医师临床思维的集中输出。一份高质量的解释性报告,要求检验人员不仅能够读懂数据背后的病理生理意义,还要能结合病史梳理分析思路、提出后续检查路径,并在必要时指引就诊方向——这早已超出传统检验技师的能力范畴。 为了让这种思维方式更加具体、可操作,李贵星老师在长期临床实践中进一步提炼出“解释性报告撰写五步法”: ▶ 1、描述结果,锁定异常点:明确描述本次检查中的异常指标,并说明其临床意义; ▶ 2、结合病史进行分析:结合患者既往病史及相关信息,对异常结果进行初步解读; ▶ 3、提出后续检查建议:基于检验路径,提出下一步检查建议,并说明检查目的; ▶ 4、根据新结果再次判断:结合进一步检查结果,对原有判断进行验证或修正,并据此提出是否需要继续检查的建议; ▶ 5、给出就诊方向指引:综合已有结果,为患者提供进一步就诊或专科转诊方向的参考。 在探访中,我们也看到,这套思路并不只停留在教学总结中,而是被落实在一张张真实的检验报告备注里。 ![]() ![]() ![]() 从经验积累,到形成思考习惯,再到面对复杂结果进行逻辑推理,最终落到一份解释性报告中——华西生化室所训练的,并不是一种单纯的“报告写作技巧”,而是一整套从数据出发、向临床延伸的思维方式。 鉴于生化亚专业的临床依赖度相对较低,华西生化采用“主动出击”策略,尤其主动与内分泌、心内、肾内、风湿免疫、血液等与生化密切相关的科室建立联系,找到临床需求点,以专业支持提升临床的依赖度。利用电话、企业微信等通讯工具,建立与临床科室的直接联系,针对异常指标及时沟通,给予报告解读、提示与建议。 生化组技术组长干伟老师提到,这2类报告需要检验主动与临床沟通: (1)报告结果提示需要加做检查时:以甲状腺功能检查为例,结果提示患者存在甲状腺毒症,需要加做抗体明确病因。实验室会主动联系医生加医嘱,患者无需再次采血即可完成抗体检测。 (2)检验结果与临床表现存在无法解释的矛盾时:由于实验室只能通过HIS记录的病历了解患者病情,做出初步判断,在发现无法解释的结果时,实验室会联系医生进一步了解患者情况(如是否存在相关症状等)。 此外,围绕检测平台更迭、新项目应用、报告模板调整及检测干扰因素分析等重点环节,实验室主动走入临床开展宣讲;同时,定期邀请临床医师开展专题授课,强化团队临床思维,增进检验与临床之间的理解与互信。通过“走出去”与“请进来”相结合,检验与临床形成了更加充分的双向沟通,也为报告解读的科学性和准确性提供支撑。 与门诊患者直接沟通,在华西生化室并不罕见,常见问题基本每位老师发现后都会直接沟通,难度大一些的就交给资历更高的老师去做。实验室内部形成了主动服务患者的文化氛围及有效的内部监督机制,一旦发现前序环节存在沟通缺失,后续人员会及时补位并予以提醒。 例如患者因肾结石就诊,实验室指标提示可能是甲状旁腺的问题,这类典型问题报告审核时通常会写备注,如果是门诊患者就会直接电话联系患者指导患者精准就医;如果是住院患者就会直接电话联系管床医生。 门诊患者肌钙蛋白升高,查阅病历未看见胸痛等相关症状描述,实验室会直接联系患者询问相关体征。 通过结合患者临床资料(如就诊科室、临床表现等)针对性分析异常结果,检验医师不仅能协助临床明确诊断方向,还可以做到精准引导患者专科转诊。 ![]() ▲ 李贵星老师主动联系门诊患者 临床沟通并非单向输出,随着沟通不断深入,临床也开始主动“找上门来”。遇到复杂或疑难病例时,华西生化室老师会受邀参与会诊,围绕异常检验结果、可能的干扰因素及后续检查路径提供专业建议。这样的“双向奔赴”,让检验人员从报告背后走到临床诊疗现场,也进一步强化了检验结果与临床决策之间的连接。 ![]() ▲ 干伟老师参与临床沟通 长期以来,随着国内检验科自动化程度不断提高,生化组的日常工作逐渐转向以质量控制为主,传统进修中可进一步学习和提升的内容相对有限,也使得生化专业进修生数量普遍不多。近年来,华西生化室逐渐探索出一条“以报告解读为特色”的进修生培养道路,吸引了来自全国各地的检验同行。在带教师资允许的情况下,科室也尽可能为有学习需求的同行提供进修机会,仅2026年春季就接收了39名进修生。 针对进修生数量多、基础差异较大的特点,华西生化室实行“分层导师制”。副高及以上职称教师原则上带教3名学员,资历较浅的教师带教1~2名,进修生还可直接进入导师课题组,在日常学习、病例讨论和科研实践中接受持续指导,确保每位进修生有明确的归属感和指导路径。 针对进修生基础差异较大的特点,华西生化室围绕基础理论知识、报告审核、专题课程、病例实践等内容,设置六大教学模块,形成较为系统的课程体系。同时,将“报告解读”作为进修培养的重要特色,帮助学员从“看懂结果”进一步走向分析异常、梳理思路、提出后续检查建议和开展临床沟通。此外,生化室还参与编写《临床检验诊断学案例分析》,为基础相对薄弱的学员提供系统学习材料。 六大教学模块
![]() “报告解读”特色教学: 打破传统课堂模式,将报告审核与教学直接结合。带教老师带领学员进入报告审核一线,通过“提问-作答-释疑-演示”的互动形式,结合真实病例开展报告解读教学: 互动带教:带教老师边审核报告边提问,根据学员回答即时追问、纠偏和答疑; 深度讲解:聚焦异常结果与危急值解读,重点讲解检测结果的临床意义,梳理分析思路、检验检查路径等,同时补充疾病病理生理等关联知识点; 沟通演示:通过现场联系患者或临床医生,示范如何解释结果、提出检查建议以及开展专业沟通。 在这样的场景中,学员学习的不只是“如何审核一份报告”,更是在真实病例中训练如何从数据出发,形成完整的分析思路,同时培养沟通技巧。 ![]() ▲ 报告解读教学现场 华西生化室对进修生的管理,可以概括为“宽进严出”,通过严格考勤、入科摸底考试、固定学习日和学习小组等机制,保障学习过程真正落地。 严格考勤:所有进修生严格执行定位上下班打卡。 入科摸底考试:入科后,学员首先要完成基础摸底。一个月内进行入科考试,内容聚焦生化指标的来源、去路、名词解释等基础知识。对不少学员而言,这反而成为一次集中“补课”的过程,为后续的报告解读、病例分析夯实基础。 固定学习日:每周一天“学习日”,学员可以集中复习课程、查阅资料、完成导师布置的任务。对于来自基层医院、平时很难抽出整块时间系统学习的进修生而言,这一天尤其重要。 组建学习小组:要求进修生组建学习小组,定期开展病例汇报和组内讨论。学员需要自己查资料、理思路、做表达,在相互提问、补充和讨论中不断修正自己的判断。 ![]() ▲ 小组病例讨论 这套管理方式并不是简单地“管住学员”,而是通过明确节奏、持续反馈和充分消化时间,让不同基础的进修生真正进入学习状态。 学习的终点并不只是“学完课程”,还要能够把自己的分析思路表达出来。华西生化室鼓励进修生将进修期间接触的典型病例进行系统整理,优秀案例可在华西检验医学中心公众号发表,与更多检验同行交流讨论。 ![]() 除了公开发表,学员还会共同完成进修期间的内部案例汇编,将病例分析、解读思路和学习成果沉淀下来,形成可回顾、可交流的案例资料。 ▲ 内部案例汇编(2026春生化进修生整理) 结业汇报也是重要的一环。华西生化室很早就开始组织进修生进行结业病例汇报,过去主要在科室内部开展。2025年8月,生化室首次将这一形式延伸至线上公开汇报,目前已连续开展3届,让学员的病例分析不仅在科内接受检验,也有机会面向更广泛的同行交流展示。 ![]() 进修的意义,不只在于个人能力的提升,更在于把所学带回原单位。 来自潜江中心医院的童老师是2026春季进修生的一员。此前,她因受到李贵星老师授课启发,萌生了到华西进修的想法。考虑到生化专业涉及病种多、知识面广,她为这次进修提前准备了两年。 在华西学习后,她对检验学科价值有了新的认识。童老师坦言:“华西的课程体系非常系统,并且老师鼓励我们在日常工作中将理论知识融入病例分析,大胆设想、严谨求证,让我对检验指标及学科的临床价值有了更深层次的认知。” 这种改变,并不止于个人能力提升。作为基层医院检验科负责人,她希望将华西的教学理念、报告解读思路和临床沟通方式带回医院,逐步融入今后的科室建设和人员培养中。 对华西生化室而言,进修生培养也因此成为检验医师培养体系中一个重要的实践出口:学员在这里重新理解检验、训练临床思维,再把这些方法和理念带回不同地区、不同层级的医院。 写在最后: “热爱工作,帮助患者,快乐自己”—— 这是李贵星老师始终践行的职业信条。检验医师的专业成长与职业发展是终身命题,唯有发自内心地热爱检验事业,在日复一日的临床实践中破解诊疗难题、实现个人价值,方能在这条道路上行稳致远。 |