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据东方财富旗下数据平台choice统计，生物医药板块有379家A股上市公司披露了2020年度薪酬相关信息。 在379家上市医药公司中，员工平均薪酬最多的为达安基因，平均薪酬为60.69万元/年，远远高于行业平均水平。 据赛柏蓝梳理上市药企员工薪酬TOP100名单，员工平均年薪超过30万元的企业有15家，分别为：达安基因、硕世生物、之江生物、福瑞股份、华大基因、迈瑞医疗、君实生物-U、圣湘生物、天智航-U、艾力斯-U、览海医疗、爱美客、康希诺-U、海普瑞、泽璟制药-U。 可以看到里面有不少IVD领域的著名企业。 这对于平时抱怨工作苦、累，收入低的检验人来说，是不是很有吸引力？ 下面我们就来勾勒一下，如果检验人厌倦了医院的氛围，想换个环境，该如何为自己谋划？且听我慢慢道来。 大致说来，如果检验人还想继续发挥自己的专业特长，继续从事相关工作（直播带货、做网红的，或者有其他门路的不在此列），选择进入IVD企业倒真是个不错的选择。 作为与检验医学密切相关的领域，IVD企业承担着为检验提供技术和产品的重任，特别是随着检验新技术发展日益加快，IVD企业扮演的角色越来越被人重视。 检验人如果决定进入企业发展，主要有以下岗位可以考虑。
这是一个技术含量很高的职位，也是IVD企业的核心竞争力所在。需要较高的专业知识和学术能力，尤其是大企业。 如果是拥有较高学历的检验人，熟练掌握某一专门学科的知识和技术（如分子生物学、免疫学、微生物学），可以尝试。 需要注意的是，这个职位需要一定的创新能力和较高的外文水平。 当然薪资待遇也是翘楚，目前各大IVD企业的核心技术人员就有一些是之前医院检验科的同行，继续在新岗位上为检验医学发展贡献自己的力量。
如果没有名校毕业的高学历，或者不愿意费研发新产品、新技术的脑细胞，进入IVD企业成为一名技术/销售/市场人员，也是一个不错的选择。
先说技术工程师，检验同行们在科室里上班的时候肯定没少和他们打交道，我们实验室的仪器设备出现了问题，他们总是第一时间来释疑解难，为我们保驾护航。 这个职位适合于平日里喜欢摆弄机器、熟知各种仪器技术参数和性能的检验同道。 当然会有一些辛苦，因为保不齐客户什么时候就有问题，需要随时上门解决，妥妥的“空中飞人”。
再说销售/市场人员。这一部分岗位的技术门槛可能不及前面两类高，但是对于人的交际能力、沟通能力、抗压能力等有较高的要求，这点大家作为检验同行，肯定在科里没少遇到，心里都有数。 作为习惯了“朝九晚五”“旱涝保收”的检验人，能不能适应新的岗位、能不能面对业绩的压力，可要提前考虑好哦！
这恐怕是工作内容和我们检验人的当下工作内容最近似的职位了，除了工作地点不在公立医院、人不在体制内，其他基本是原样照搬（体检机构的检验人工作时间可能略特殊），应该说我们检验人也是最容易适应的。 最近几年第三方检验机构（如迪安诊断、金域医学）方兴未艾，发展如火如荼，新冠核酸检测让我们见识到了他们强大的潜力；而随着我们国家进入老龄化社会，以及公众健康意识的提升，对于体检的需求也持续增加。 这对于我们想进入这一领域的检验人都是利好，如果您还放不下实验室，又想尝试一下不同于公立医院的管理和氛围，不妨一试。 最后还要说一句，大家入坑检验，当初应该多少都是怀着初心而来。 古人云：穷则变，变则通，通则久。 只要大家不忘初心，胸怀梦想，相信都会找到最适合自己发光发热的地方。 |
