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在小说《围城》里有这么一句话，“结婚仿佛金漆的鸟笼，笼子外面的鸟想住进去，笼内的鸟想飞出来；所以结而离，离而结，没有了局。又像被围困的城堡，在城里的人想逃出来，城外的人想冲进去。” 在我看来，这段话不仅适用于婚姻，更适用于我的工作。 我出生在北方某小城，比起南方，这里的父母更希望自己的子女能考上编制，有一份“稳定、体面、工资高、好找对象”的职业。在这样的期盼下，本科毕业后的我备战两年，终于考进了某三乙医院的检验科。当时我已经二十四岁了。 有亲戚朋友笑话我，一个区级三乙医院还要备战两年才能考过。我不说话，回想当时的自己有多么开心，在研究生都排着队考编制的时候，偶尔一次的本科招聘被我遇到了。 记得大学实习时主任告诉我一定要考上编制，快五十岁的他现在的工资已经有一万多了。期待下，我以为进入科室的自己能够大展宏图，一显身手。真实的工作情况却和我的幻想有了出入。 人人都以为体制内朝九晚五、工作清闲、随意简单，其实不然。体制内也没有那么轻松，加班加点也逐渐趋于常态化，没有人会在工作完不成的情况下就下班，因为我们面对的是患者，是生命。下班后的生活也是随时on call、on line，工作状态时刻警备…… 第一个月的工资条发下来，实习工资1300，绩效三个月后一起发放，当时我的房租是400元，好在单位食堂每顿五元随便吃，我还能够养活自己。 第一年年终的工资条发下来，工资+绩效2700，对于当时的我来说已经心满意足了，过年回家给了家里一千块钱过节费，父母对我的工作更加满意了。 当我以为工资会像幻想中一样稳步上升时，它停滞在5000左右不动了，三十而立的我，上有老下有小，房租、学费、人情应酬、孝顺父母……每个月的工资好像都是在自己的手里过一遍，感觉很不真实。 一次次看着新闻报道和媒体宣传里对医务人员待遇的提升，对医务人员各方面的优待，我都倍感欣慰，可现实情况好像把我隔离了一样。 和家人去逛个景点，她是护士可以免门票，我是检验师只能自费。开车去加油，她是护士，加二百可以减三十，我是检验师，加二百就是二百。不能说嫉妒，只是些许的羡慕和酸楚。 每年固定的同学聚会，我从刚开始的人人羡慕，变成了现在的羡慕人人。同学们有已经在第三方实验室当上主管的，也有在医药公司当了经理的，还有在仪器销售公司业绩拔高的，总而言之，他们的工资都是我工资的倍数。 相比之下，我所剩的，也只有当时人人称赞的“稳定”了。 在和他们聊天的过程中，我一直在想，所谓的体制内真的是最适合我的吗，要不要趁着年轻，抓紧时间换个环境再搏一把。 体制内和体制外就像隔着一道墙，墙内墙外的人经常彼此羡慕，墙内的人羡慕墙外的人自由，墙外的人羡慕墙内的人安稳。这道墙会不会崩塌，什么时候会崩塌，无人可知。 同学们羡慕我的三点一线、不用加班、交际简单、有空余的时间可以用来做自己，我羡慕他们精致考究、生活富足、自由自在，不用精打细算的规划每个月的花销。 刚工作的时候我也一腔热血洒在科室里，想着实现抱负，期待提升自我，不用过度操心的工作和交际让我觉得幸运。时间一长，每天复制粘贴般的生活让我觉得乏力，生活好像一张白纸，一眼就能望到尽头，稳定也开始没有了吸引力。有些时候觉得年限、职称是最公平的评价手段，有些时候又觉得能力、情商换钱也很合适。 也不是没想过放手一搏换个工作，可是想到自己备考时看得一页页书，超过的一个个对手，不免觉得可惜。听到人人厌恶的996/007、甲方乙方难以沟通的要求就又开始犹豫... 常态化疫情防控时，看公众号文章，国家卫健委高级别专家组成员、中国疾病预防控制中心流行病学前首席科学家曾光呼吁，给疾控人员加薪：他们也要结婚，买房子，生孩子。 1 曾光表示，这次新冠疫情，疾控中心的人是在待遇很低的情况下积极参战，但是靠这种付出精神是不可能持久的。直到现在，国家疾控中心的骨干还是在不断流失。 曾光指出，要解决这个问题，首先要重视机构建设，有两条天花板要打破：第一，人员编制。现在公共卫生问题越来越多，过去只是防控传染病，然后扩大到慢性非传染病，现在又是新冠防控，可是疾控工作人员没有增加，过去都有编制卡着，不把这个天花板打破不行。 第二，财政投入。现在办公费用问题基本解决了，但是疾控中心人员的待遇问题没有解决。疾控人员和临床大夫都是医校毕业的，一个是临床专业，一个是公共卫生专业，过去是同学，出去几年以后工资差一半，现在连一半都不到，只有三分之一了。学公共卫生的，特别是年轻人也要结婚，买房子，生孩子。所以很多人忍痛离开这个行业，去做别的工作。我觉得如果要让他稳定下来，一定要有相应的对策，国家过去对事业单位的一些基本政策都要改变。 曾光表示，公共卫生起的作用往往不容易被社会认识到，公共卫生人员其实做的是无名的英雄。作为疾控系统的人，公共卫生人员没有权利向社会发表谈话、面向记者、面向社会，他们都是有纪律的。 “实际上，大量的工作都是他们做的，比如说新冠一开始，是谁首先赶到现场的，是谁分离的病毒，是谁测定的潜伏期，成为世界标准，是谁找出所有的密切接触者，这些都是疾控人员做的。相对这一点，从媒体到社会老百姓都不容易认识到他们的作用，比较容易认识到临床大夫的作用。从宣传表扬表彰上来看，对于疾控和临床的差距好像又拉大了。甚至同样到基层去，到现场去，临床大夫有补贴，而疾控系统的人补贴非常少。这一系列的地方，我觉得必须得改变。”曾光说道。 以上资料来源：凤凰网财经 这段话看完我的心里特别暖暖的，虽然说的是疾控人不是我，但我感觉检验人也是一样的，是谁通宵达旦地在实验室检测核酸？是谁多穿三层皮囊站在冰天雪地？是谁站在离病毒最近的第一线？ 看完这段话即使心里抱怨，但早已有了答案。每个行业有每个行业的苦，但每个行业也有每个行业的福。现在的工作、同事、环境已经成了我生活中的一部分，普通的岗位在每次发现奇怪细胞、典型案例时，也能让我这块不太好的金子发光发亮，也许现在还不太闪亮，但美丽的珍珠也都是藏在蚌壳里的。 或许我在羡慕别人的时候，别人也在羡慕我，还是继续专注的投入当下，过好自己的生活吧。 转眼间2022年已经结束了，新的一年，会好吗？会更好吗？ 本文编辑：乐乐高 |
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