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新时代的检验人,不简单的“打工人”

归去来兮 2020-11-25 131人围观 人物

近段时间,“打工人”一词火遍全网,至于其真正的含义,大家热议不断:一方面,它被每日为工作劳苦奔波的人们挂在嘴边、调侃自嘲;另一方面,犹如一面镜子写照着现实中的自我,激励着人们为改变现状、迎接明天而努力奋斗。


在检验医学发展变革到新阶段的今天,检验人员不仅要为严谨、忙碌的实验室工作而辛苦,还要完成更多实验室发展建设的工作,同时也要面对科研晋升等多重考验。作为辛勤忙碌在检验工作的一份子,检验人是否也对“打工人”的身份颇有认同?


想回答这个问题,最好就要到一线工作中去了解。在皖南医学院弋矶山医院检验科,这里的检验工作者用自己的实际行动给出了答案。


从容应对任务,塑造多面好手

作为国家首批大型三级甲等医院,同时也是安徽皖南、皖江地区最大的省级医学中心,皖南医学院弋矶山医院在区域内起着关键的带头作用,肩负着巨大职责。在此背景下,医院检验科身为支持临床诊疗的重要基础科室,自然也面临着极大的考验。


检验科主任李小宁说道:“医院目前每日平均门诊量可达8000~10000人,在院病人近2400人、床位使用率达到了100%,医院员工们需要满负荷地服务患者。对检验科来说更是如此,例如,我们现在门诊的血常规每日平均是1000~1500左右,标本量还是比较大的,无形中也对我们的工作人员带来了很大的压力。”


满足高检验需求的迈瑞CAL 8000血液分析流水线


要完成本职检验工作、为临床医生和患者们提供及时可靠的帮助,首先需要的便是性能优越的检验设备。数十年的发展中,科室一直注重仪器的更新换代,从而保证检验水平的先进性和检测结果的准确性。其中,血液分析流水线的引进,就很好地适应了科室发展和临床需求,大大地节省了人力。同时,这也为检验人提升自身素质提供了难得的锻炼平台。借助仪器对检验结果的清晰提示,让一线检验人对散点图的分析、异常计数的判断等有了更深刻的认识,而细胞形态学分析系统也为大家提供了更直观的参考。


临检压力得到了缓解,等待着检验人的还有更多的考验。目前,弋矶山医院检验科不仅要全力以赴地投入到“核酸检测实验室建设”等委派任务中,还要努力实现自身发展的关键目标——建立先进的质量管理系统。检验科副主任技师柳发虎介绍说:


“我们一直在打造 ISO15189质量体系文件化管理体制,实际工作中主要体现在三个环节:检测前,主要针对标本的采集、运送、接收;检测中,优化操作流程、试剂的管理、质量控制等;检测后,则是对结果的审核以及和临床的沟通。通过这样的模式管理,使我们的检验结果更准确、更贴近临床,为临床医生诊疗提供最客观的有力依据!


恒心应对万变,诚意凝聚团队

随着医疗科技飞速发展,检验设备在自动化、智能化方向上不断进步,为检验工作带来了越来越多的便利,也使得检验工作的形式产生了更多变化。然而在先进仪器取代了大量人力操作的同时,似乎也令人员的作用越发微弱。难道科技的进步,必然会挤压检验人的价值吗?新时代的检验人究竟该何去何从呢?针对这种疑惑,李小宁主任这样回答:


“流水线等大型设备的使用,很大地促进了检验工作。但同时,这也造成了一些误解,说检验人员只是简单的工厂式的工作方式。其实不然,作为检验人,首先要提升自身业务能力,熟悉各种仪器性能、使之为我们服务;同时,还要致力提升学科发展,通过新技术的引进、新项目的开发,更好地为临床和患者提供保障。因此,这无形中反而对我们检验人提出了更高的要求:不仅传统的技能要做好,还需要努力掌握新理论、新技术,与国际接轨、随时掌握前沿动态,才能够更好地服务临床、提升我们医院的整体水平。面对这样的挑战,检验人必须迎难而上、不断学习,切不可满足现状。”



要让每一个检验人都能够充分实现自身价值,所需要的绝不只是目标与职责的指引。在以“绿色医院·人文关爱”为理念的弋矶山医院,劳逸结合才是检验人的工作常态。科室利用休息时间组织的户外运动、文体比赛,不仅缓解了大家平日工作的紧张感、压力感,也能够及时地消除同事之间的隔阂、在工作之外密切了彼此的沟通交流。


李主任说道:“作为管理人员,如何让员工感到人文的关爱,是我们需要思考的问题。作为科室领导,更要经常关心年轻人工作内外的生活,支持他们的进修学习,乃至大力协助他们申请的一些课题。通过这些模式,科室形成了非常和谐、团结的工作氛围。在这次突发的新冠疫情中,大家一直共同努力、任劳任怨地坚持在发热门诊前线,取得了坚定的成果,并荣获了安徽省医师协会先进集体奖。没有这种团结一心的精神,抗疫任务的阶段性胜利就将无从谈起。”



执着教研合作,绝不满足“打工”


不断提升专业素质是检验人成长过程中永恒的话题,在弋矶山医院检验科,“医教研一体化”的模式使青年人员可以很好地兼顾综合发展。在教学方面,科室鼓励年轻人积极参加能力培训、教学竞赛、学术讲座,以及继续教育项目,用理论知识来充实自己。而在科研方面,也大力支持有能力的工作人员去积极申报各级课题,通过不断的研究、总结,来助力检验学科的发展。


作为华中科技大学博士、也是科室重要的年轻力量,检验科副主任武其文对教研话题颇有发言权:“随着科技发展的日新月异,对我们检验人的要求也越来越高。这些年来,我们在校企合作方面做了不少工作。作为三甲教学医院,我们承担了大量的教学工作和进修生、实习生的培养工作。为了提高他们的创新能力,我们还需要和相关的企业进行合作,依靠企业的技术力量作为支撑,并将课题以项目的形式来进行落实,来培养教师和学生的科研创新能力。目前,分子诊断、精准医疗、产前诊断等领域的发展都非常快速,我们在这些方面的技术创新、项目开展,都与医院、公司的合作密不可分。”


迈瑞BC-5390CRP 全自动血液细胞分析仪


对弋矶山医院的检验人们来说,检验工作绝不是单调完成任务的“打工”。无论是在日常操作中不断完善工作能力,还是在教研里寻求着开拓创新,都为在检验科的每一天带来着无穷新意。医学的探索永无止境,在自动化时代来临的今天,怎样找到属于自己的位置、发挥出自身的价值,是我们每一个检验医学从业者都要认真思考的问题。

来自: MIR医学仪器与试剂 | 作者:MIR
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